Mô tả
Mô tả:
HR-C&B là dịch vụ chuyên sâu về quản lý lương thưởng và phúc lợi (Compensation & Benefits), giúp doanh nghiệp thiết kế các chính sách cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam.
Khách hàng nhận được:
- Thiết kế chính sách lương thưởng: Xây dựng thang lương, thưởng hiệu suất, và các gói phúc lợi dựa trên chuẩn thị trường (tham khảo từ Talentnet, phí dịch vụ ~2–3 tháng lương gross).
- Quản lý C&B: Xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, và các phúc lợi khác.
- Phân tích thị trường: Cung cấp báo cáo về mức lương và phúc lợi trong ngành (IT, AI, tài chính, v.v.) để đảm bảo tính cạnh tranh.
- Tư vấn giữ chân nhân tài: Đề xuất các chính sách như ESOP (cổ phần cho nhân viên), thưởng dài hạn, hoặc phúc lợi linh hoạt.
- Tự động hóa C&B: Tích hợp phần mềm HRM để quản lý lương thưởng hiệu quả và minh bạch.
Phù hợp với: Các doanh nghiệp muốn tối ưu hóa chi phí nhân sự, tăng sự hài lòng của nhân viên, và tuân thủ quy định pháp luật.
